Con un trabajo previo de realización de pinturas alusivas al medio ambiente y al árbol y su posterior exposición a toda la comunidad educativa se renuevan los compromisos ambientales, aquí algunos detalles.
domingo
sábado
TRABAJO EN GRUPO O TRABAJO EN EQUIPO
El logro de grandes metas en toda empresa es por supuesto el objetivo a alcanzar, la educación como una empresa, donde el producto son “individuos competentes” no se puede apartar de dicha realidad, pero entre el plantear las metas y hacer algo cada día para alcanzarlas existe mucha diferencia.
Solo si existe liderazgo las metas serán una realidad, esa es la diferencia entre una organización moderna y una que simplemente ve pasar los días o hace lo justo para poderlos pasar.
El trabajo en equipo resulta imprescindible y los problemas son siempre una oportunidad de salir adelante.
Por alguna razón a nivel institucional el trabajo en grupo es más notorio que el trabajo en equipo, en el primero se espera que la jornada termine lo más pronto posible o hacemos todo lo necesario para terminarla en el segundo la jornada no es lo prioritario lo prioritario es terminar las tareas propuestas.
Negociar los estilos y gustos en los equipos de trabajo es algo que debe considerarse día día, asumir responsabilidades antes que buscar culpables, paciencia, tolerancia, comprensión, cooperación y compromiso son entre otros los aspectos a considerar.
¿Se estimula a nivel institucional el trabajo en equipo?
El poco tiempo dejar ver serias debilidades en este tema, aquí algunas premisas que ayudar a ver si se estimula el trabajo en equipo.
- Escuchar atentamente sugerencias, aportes o ideas de su personal
- Impulsar una comunicación estrecha y permanente con cada integrante de la institución.
- visión de futuro y metas claras por alcanzar.
- Dar solución oportuna y efectiva de los problemas individuales y colectivos.
- Atender personalmente los problemas particulares. Entregando cuando sea necesario, un consejo oportuno.
- Asignar los trabajos y tareas en forma ecuánime. Efectuar rotación en los puestos de responsabilidad. Cada hombre debe conocer cabalmente su función y sentirse importante en su gestión.
- Relacionarse convenientemente con organizaciones o entidades paralelas.
- Delegar responsabilidades. El líder debe preparar su equipo para que cualquier integrante lo reemplace en su gestión.
- Establecer y fijar estándares de calidad como también objetivos y metas precisas por alcanzar.
- Integrar a la Unidad en la toma de decisiones. Es importante escuchar el aporte que los subalternos pueden hacer en cualquier tipo de acción que se desarrolle.
- Evaluar el costo/eficiencia de cada gestión u acción que se emprenda. Esto no sólo está referido a los costos financieros, sino más bien al desgaste y mal uso que puede hacerse del recurso humano.
martes
GRAN ALEGRÍA, ENTUSIASMO, DEDICACIÓN Y DESEOS DE SEGUIR CONSTRUYENDO UNA GRAN INSTITUCIÓN
Volver a Paipa es sin duda una gran dicha, por lo que la ciudad significo en mi formación escolar, en lo que hoy se conoce como básica secundaria y media técnica, por allá por los años de 1980, sin duda una parte maravillosa de mi vida, llena de gratos recuerdos donde tuve la dicha de contar con maestros que se esforzaron por dejar huella en sus estudiantes, para que a la postre se convirtieran en forjadores de futuro, muchos de los cuales hoy tuve la dicha de volver a saludar y que espero al hacerlo se hayan sentido tan orgullosos como yo me siento de ellos, gracias maestros ITA de Paipa. A lo anterior debo sumarle el gran significado tanto en lo personal como para mi familia.
Entusiasmo, porque es la oportunidad de volver a la ciudad, sus niños, niñas, jóvenes y adolescentes lo que alguna vez la ciudad me dio, y de la cual como ciudadano siempre me he sentido muy orgulloso.
Dedicación porque en mi primer día aunque sentí una gran calidez humana también de alguna manera se logra percibir que en muchos aspectos habrá que ser paciente en la reorientación, mejoramiento y continuidad de muchos procesos propios de la institución.
Contribuir entonces a la construcción de una gran institución que busca formar integralmente a los educandos, tanto en lo individual, familiar y social para que sean capaces de generar cada día mejores niveles de desarrollo para sí mismos y para la sociedad, se convierte en una fuente de energía que iluminara los caminos a seguir y que nos llevarán al éxito.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)